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2016年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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試題序號

15.卡特爾16PF人格測驗采用的測評形式是()(2016.04)


  • A、觀察法


  • B、作業法


  • C、投射法


  • D、量表法


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8.收集現有人力資源信息這一工作在人力資源規劃中屬于()(2016.04)


  • A、準備階段


  • B、預測階段


  • C、實施階段


  • D、評估階段


28.基于招募渠道的招募效果評價指標包括()(2016.04)


  • A、引發的申請的數量


  • B、引發的合格申請的數量


  • C、平均每個申請的成本


  • D、推薦的候選人被成功錄用的比例


  • E、對新工作滿意的新員工的數量


7.運用間卷法進行工作分析的優點是()(2016.04)


  • A、費用低,速度快


  • B、費用高,效率高


  • C、容易引起調查者興趣


  • D、可以了解調查者真實的動機


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